陕西招聘求职到金领

2017年11月份人力资源管理师即将开班!


现在报名,立享优惠!

2016年,国务院取消47项职业资格许可,至今共有319项职业资格被取消,心理咨询师、人力资源管理师被人民日报评为十三大含金量最高的职业资格证之一。你手中的证书含金量越来越高!新的学期即将开始,作为职场精英人士的你,个人进阶与提升计划是否已提上日程?

HR如何才能从普通到优秀,再从优秀到卓越?获取企业人力资源管理师职业资格认证,是人力资源从业者走上专业道路的必由之路。参加专业培训,掌握现代人力资源管理理念、模型和技术,提升自身的核心竞争力,找一家有实力、专业的培训机构刻不容缓!

零基础、上班族做一名专业的人力资源管理师,考一个国家承认的资格证书

我们一直都在!金领下半年的人力资源管理师培训班即将开课!

没报名的抓紧啦! 

课程内容

模块一:人力资源规划

组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行;

模块二:招聘与配置 

招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施;

模块三:培训与开发 

建立培训制度、制定员工发展规划并确定培养目标、培训需求分析、培训方法的选择、制定培训规划、计划与经费预算、新员工入职培训课程设置、培训效果评估的方法、撰写培训评估报告;

模块四:绩效管理

绩效管理的准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段;绩效管理的面谈、绩效改进的方法、行为导向型考评方法、结果导向型考评方法; 

模块五:薪资管理

岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险等;

模块六:劳动关系

劳动合同文本的准备、劳动合同的订立和变更、解除与终止,集体合同的订立、履行、监督检查和责任,劳动争议处理的原则与程序,劳动争议案例分析。

提交资料

1、身份证正/反面复印件

2、学历证复印件(在校大学生提供学生证复印件)

3、近期免冠证件照4张(底色不限)

4、国家职业资格全国统一鉴定申报表(需盖单位公章,在校学生不盖)

5、工作证明(需盖单位公章,在校学生不提供)

培训班优势

1、大家一起学习,气氛比自己在家个人学习强烈得多,有什么不懂的问题,可以在课堂上及时与授课老师面对面交流。

2、所有参加全程培训班的学员中,绝大部分学员,要么是某个公司人事主管,要么是人事经理.....大家在一起,可以互相学习,了解各个行业的相关先进的管理经验。

3、我们建有自己的学习群,学员都在群里,如果你在工作,生活中遇到什么困难和问题,只要在群里说出来,就会有相关资深经历的学员帮你提出解决问题的方法,也有的学员会对你处理类似事件提出建议和意见,大家可以相互帮助,相互学习,共同进步。

4、我们给大家汇聚在一起学习培训提供一个大HR平台,大家在一起,可以学习专业知识的同时,也是在交HR的朋友。

选择我们,你收获的不仅仅是证书!

人脉圈子——志同道合的人脉资源

 加入我们你获的不仅仅是一张证书、一项专业技能,更多的是能收获一份更丰富多彩的人生!这里拥有各行各业优秀的HR资源,你能和更多优秀的大咖一起互动交流、与实战中不断的成长,尽快实现自我的目标。

“金领人力资源管理师培训”是西安市职业技能鉴定中心审批指定培训机构,在人力资源行业具有一定的影响力,服务品质有口皆碑,考证理论与实际操作扩展相结合,12年人力资源专业领域教学经验的名师主讲,帮您轻松掌握考点及重点,是学员考试过关与学习成长的有力保障。

行动改变现在,思想决定未来。你现在的一个小决定有可能会成为改变将来的契机。利用周末的闲暇时光与我们一起来一段不一样的进阶之旅吧,你将从另外一个角度窥视人生不一样的精彩!

来!来!来!聪明的小孩!抓紧来报名哦,更多精彩互动等你来享!


咨询报名地址曲江会展中心B3~B4馆连廊(中国·西安金领人才市场)                                报名电话:029-85396955张老师