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人力资源管理师实战班即将开班!



HR职业经理人实战特训班——

           主讲:张兵老师  http://blog.sina.com.cn/u/1632917005 

课程定位:

如何做人力资源管理工作?

如何知人善用找对人?

如何进行有效的员工在职培训提高员工素质?

如何做好绩效管理激发员工斗志?

如何做好薪酬管理让员工满意自己工资?

如何协调劳资关系?

如何进行员工情绪管理?

如何建立团队并增强团队凝聚力?

 

针对有就业需求的学员,按照《国家职业资格培训教程》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行授课和模拟实战,整个培训过程侧重于管理能力的提高。

    1、讲师结合本地区企业对HR的胜任能力要求,讲述各模块的工作内容,帮助学员搭建理论体系;

    2、 结合实际案例有针对性对目前工作重点难点进行剖析,从而使学员掌握工作重点难点;

3、 教授学员工作流程工作方法,提高学员工作技能。

 

学习内容:三大模块

   人力资源考证课程 + 人力资源实战基础理论 + 人力资源六大模块操作实训

第一模块 人力资源规划 HR如何做到未雨绸缪 

第二模块 招聘与配置 如何做招聘,如何做到慧眼识英才 

第三模块 培训与开发 如何保证培训效果 

第四模块 绩效管理 绩效管理的真谛 

第五模块 薪酬管理 如何做薪酬管理 

第六模块 劳动关系管理 各模块易产生劳资纠纷的点以及规避的实战技能,企业亦违反相关劳动法律法规及规避措施,劳动合同签订,劳动关系认定等

 

学习目标:助您快速高效胜任人力资源工作

 

 

 

 

 

 

Ⅱ人力资源金牌考证班——名师辅导,一次过关!

课程定位:按照《国家职业资格培训教程》的内容,根据人力资源六大模块,从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行授课和串讲,同时安排有全真模拟考试,确保成功通过考试,取得证书。

学习内容:

     人力资源考证课程 + 人力资源考证考前串讲 + 人力资源全真模拟考试

学习目标:成功取证。

 

 

 

教学服务:

一、优秀师资

我们组织了一大批高素质的师资,包括著名高校的优秀教师,在企业工作具备实战经验的HR经理人,长期从事人力资源管理培训的职业培训师,参与试点期间教材及题库开发的著名专家,具有丰富的实战培训和考证培训经验。

二、专业教材

我们开发了一系列针对性极强的标准化培训讲义和习题集,配合教师的讲课,能进一步提高学员就业能力和认证考核的能力。 

三、教务支持

    我们有一支爱岗敬业、乐于奉献的教务管理团队,架起学员和教师沟通的桥梁,同时督促和帮助学员学习,为学员成功取证起到了重要作用。

四、权威支持

我们邀请国家职业资格鉴定企业人力资源管理师专家委员会专家亲自授课,帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧,顺利通过考试。

五、舒适环境

我们依托于省图和高校的人文氛围,竭力为学员提供舒适、安静的学习环境。

 

 

开课时间:

培训时间:全年循环开课

上课时间:晚班、周末班

培训地点:南郊:长安北路21号长安银行A座12楼1205室

 

 

 报名咨询:

全年循环开课

报名地址:长安北路21号长安银行A座12楼1205室

咨询电话:  85396955  13572890216  黄老师  许老师

网址:www.dashuzixun.com